En 2022, après une belle année d’apprentissage, nous avons concentré nos efforts sur la collaboration.
Perfectionner notre collaboration est au centre de notre développement. Comment rassembler nos structures et services tout en respectant leurs identités ? Nous pensons la disparité géographique, la diversité de nos services, de nos structures et des compétences comme des forces. En effet, ce sont ces diversités identitaires qui multiplient les perspectives et enrichissent notre mission. C’est dans cette optique que nous avons appliqué les principes du management participatif dans la création de notre nouveau site internet.
Il nous a paru évident que le résultat devait être le fruit d’un travail collectif, respecter les identités de nos services et structures tout en nous réunissant autour de valeurs et des principes identitaires forts : notre nouveau site internet se devait d’être bienveillant et centré sur nos bénéficiaires tout en mettant en avant le professionnalisme et l’engagement de nos collaborateurs.
La collaboration se renforce grâce au rassemblement. Nous avons pu, pour la première fois depuis quelques années, nous rassembler lors de notre fête du personnel en juin 2022. Quel plaisir de se revoir et de partager ce moment ensemble !
La Quinzaine de la Bientraitance initialement érigée en action unique, est aujourd’hui, une tradition. C’est une réelle occasion de réfléchir ensemble sur un thème qui nous unit. Comprendre l’autre pour mieux collaborer. « Bientraitance ass fir mech… » (la Bientraitance pour moi, c’est…) a été une belle opportunité de partager ce que la bientraitance signifie pour chacun d’entre nous, de créer un espace d’échange supplémentaire pour nos enfants, nos jeunes et nos collaborateurs.
L’espace de travail est un outil important pour favoriser la collaboration. Youngcaritas et Bibliobus ont pu déménager en 2022 vers un nouvel espace qui leur a permis d’agrandir leurs équipes, d’accueillir les bénévoles et les volontaires dans des locaux adaptés, de proposer ou d’accueillir des formations et des évènements. Nous sommes ravis de pouvoir constater que nos collaborateurs puisent dans ce changement de nouvelles idées d’activités et de projets !
30 années de collaboration pour le service KJT (anciennement KannerJugendTelefon) ! Quel bel accomplissement ! Un anniversaire est une opportunité de célébrer les réalisations et de réfléchir aux prochaines étapes de développement.
La collaboration peut être magnifiée par une réorganisation nécessaire afin de s’adapter à l’ère du temps et d’embrasser ensemble les défis futurs. Notre Cellule de Développement de la Qualité Pédagogique a des objectifs clairs : servir les structures, services et bénéficiaires dans un contexte de changement. L’équipe s’est mise au travail. Ils/Elles ont examiné les besoins pédagogiques actuels et futurs ainsi que les développements à venir afin de déterminer comment y répondre au mieux.
La collaboration est un sujet complexe qui demande une attention particulière. Nous sommes convaincus qu’ENSEMBLE, nous sommes plus forts et qu’ENSEMBLE, nous pouvons construire l’avenir de vos jeunes et enfants ! Le proverbe africain « Tout seul on va plus vite, ENSEMBLE, on va plus loin » est devenu notre leitmotiv au quotidien.
Enfin, je souhaite profiter de ces quelques mots pour remercier nos donateurs pour leur confiance et leur engagement, les institutions publiques, nos bailleurs de fonds et les organisations privées qui nous permettent de continuer à servir les enfants, les jeunes et les familles. Merci à tous nos collaborateurs pour leur engagement envers nos bénéficiaires et envers notre mission.